Zbytečný v práci. Jaká práva máte?

... že vůči vám zaměstnavatel nemá žádné majetkové nároky, musíte vám předat pracovní list s poznámkou o propuštění z důvodu propouštění.

Zjistit více

Propuštění zaměstnance z podnětu zaměstnavatele v...

Je zakázáno propouštět z důvodu snížení počtu zaměstnanců: těhotná žena; žena s dítětem (dětmi) do 3...

Zjistit více

Co může zaměstnanec očekávat, když je propuštěn...

Také při snižování stavu, pokud zaměstnavatel propustí například jednoho z pěti programátorů, musí zdůvodnit, proč je propuštěn...

Zjistit více

Co dělat, když dostanete výpověď v práci - T-F

Pro někoho je to sen, pro mě vynucená nutnost. V září 2017 jsem já a 20 mých kolegů obdrželi písemná oznámení o...

Zjistit více

6 situací, kdy propuštění zaměstnance může... - Obrys

Nervózní situace se snižováním počtu zaměstnanců neustále nutí zaměstnavatele dělat chyby. Pak zapomenou dát zaměstnancům...

Zjistit více

Valeria Rozov: Co dělat, když vás propustí? - Snob

Nemůžu říct, že za mnou každý den chodí lidé s otázkou: „Lero, co mám dělat, vypadá to, že mě propustí? A není to ono...

Zjistit více

Jsem propuštěn. Co to znamená a co mám dělat? -Zen...

V posledních dnech nás v Anti-Slavery kontaktovalo několik klientů, kteří mají stejný problém - jsou propouštěni.

Zjistit více

Vaše práva při propuštění. Co můžete od...

Kolik by měl zaměstnavatel zaplatit, pokud se rozhodne vás propustit? Kde si stěžovat na porušení? A jak se zapojit do burzy práce?

Zjistit více

Snížení v práci: akce zaměstnanců v roce 2021

Zákoník práce zakazuje propouštění zaměstnankyň. Napro zrušení objednávky bude žena muset napsat prohlášení adresované manažerovi a...

Zjistit více

Výpověď v mezích zákona. - Komisař pro práva...

Když je zaměstnanec propuštěn z důvodu snížení počtu zaměstnanců nebo zaměstnanců, musí organizace vyplatit odstupné ve výši průměrného měsíčního výdělku...

Zjistit více

13 kroků při propuštění z důvodu snížení stavu nebo...

Zaměstnanec musí být vyrozuměn osobně a proti podpisu nejméně dva měsíce před...

Zjistit více

Krácení rodičovské dovolené až na 3 roky

Zaměstnavatel má právo kdykoli oznámit zaměstnanci výpověď z důvodu snížení počtu nebo zaměstnanců organizace, avšak za předpokladu, že taková...

Zjistit více

Zkracují a nutí vás psát po svém...

12 odpovědí právníků na otázku „Propouštějí mě a nutí mě psát podle... teď jsem na dovolené, ale řekli mi, že mě pošlou do pradleny,...

Zjistit více

Co dělat, když vás chtějí vyhodit: práva zaměstnanců...

... dle libosti, nebo omezují kádr, či dokonce vyhrožují přivedením pod článek. ... snížení počtu nebo zaměstnanců organizace...

Zjistit více

Propuštění z důvodu redukce: algoritmus krok za krokem

Článek „Propuštění z důvodu zmenšování: algoritmus krok za krokem.“ Z časopisu „Rozpočtové účetnictví“, č. 43, listopad, 2019 ✓ Faktor.

Zjistit více

Kdy a jak může zaměstnavatel propustit zaměstnance bez...

Celý trik s obnovou spočívá v tom, že dostanete zaplaceno za všechny prostoje. Vloni jsem měl v práci také vyhozeného kolegu, byl vrácen přes soud, dostal...

Zjistit více

Propouštění z důvodu snížení počtu zaměstnanců: výpočet náhrady

Kromě toho má propuštěný zaměstnanec nárok na průměrnou měsíční mzdu za dobu pracovního poměru sza předpokladu, že zaměstnanec není brigádník, sezónní...

Zjistit více

Nejvyšší soud objasnil povinnosti zaměstnavatele při propouštění

Aksenov u soudu uvedl, že společnost měla k dispozici taková volná místa jako operátor zvláštní vlakové jednotky, kancelářský inspektor, pekař,...

Zjistit více

Snížení počtu zaměstnanců: co zaměstnanec potřebuje vědět

Zvýraznění. Pokud jsou lednové prázdniny zastíněny snižováním stavu zaměstnanců nebo stavů, zaměstnanci by o tom měli vědět už v listopadu. protože...

Zjistit více

5 legálních způsobů, jak propustit zaměstnance bez jeho přání

Ti, kteří mají horší výkon, jsou propuštěni jako první. ... a s propouštěním je to ještě složitější), a tak říká: „Vlastně mám dítě, je mi z vás všech fuk!

Zjistit více